業務内容

• 人事労務管理

  昔も今も適切な人事労務管理は、企業の健全な発展の鍵です。 職場環境や労務状況は万全でしょうか？ 職場のトラ...

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• 労使トラブル対策

  労使紛争とは 近年、残業代未払い、長時間労働、不当解雇、パワハラなど、 労使のトラブルが紛争に発展すること...

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• 社会保険・労働保険の手続き

  社会保険は、法律に基づいて加入が義務づけられている国の保険です。 強制加入なので、「入る、入らない」を当事...

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• 就業規則の作成及び改訂

  貴社の就業規則、 「作りたいけどどうしたよいか」 「作っただけ」 「作ったけどずっとそのまま改訂をしていな...

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• 給与計算アウトソーシング

  給与計算事務に求められるもの 給与は社員の生活の糧であり、支給日には必ず払わなくてはなりません。 社員は何...

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